Arbeitsrecht
Das Angebot der gerichtlichen wie außergerichtlichen anwaltlichen Tätigkeit richtet sich in diesem Bereich sowohl an Arbeitgeber als auch an Arbeitnehmer.
Arbeitgeberberatung
- Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, insbesondere einzelner Klauseln
- Abmahnungen
- Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses
- außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses
- Änderungskündigung
- Gestaltung von Aufhebungsverträgen
- Arbeitszeugnis
- Mutterschutz
- Schutz behinderter Menschen
- Schutz Auszubildender
- Diskriminierungsverbot
- Arbeitnehmermitbestimmung, Betriebsrat
- Urlaub
- Inhalt arbeitsvertraglicher Pflichten
- etc.
Arbeitnehmerberatung
- Überprüfung von Arbeitsverträgen, insbesondere einzelner Klauseln
- Überprüfung von und Vorgehen gegen Abmahnungen
- Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses
- außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses
- Kündigungsschutz
- Mutterschutz
- Schutz behinderter Menschen
- Schutz Auszubildender
- Überprüfung von Aufhebungsverträgen
- Abfindung
- Diskriminierungsverbot
- Mobbing
- Arbeitszeugnis
- Arbeitnehmermitbestimmung, Betriebsrat
- Urlaub
- Inhalt arbeitsvertraglicher Pflichten
- Sozialrecht (Arbeitslosengeld, Sperrfristen, Insolvenzgeld, etc.)
- Berufsunfähigkeit
- Vertretung gegenüber dem Sozialversicherungsträger
- Wettbewerbsverbote
- etc.